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施甸:再念“紧箍咒”开“良方”防“走读”
2017-04-05 10:00     (点击数)

 

近年来,施甸县各级党员干部队伍作风建设明显改善,党风政风持续向上向善,但仍然存在少数基层干部“走读”问题。为了解决这一突出问题,施甸县坚持问题为导向,再念“紧箍咒”,开出整治县乡领导干部“走读”良方。  

强意识,思想教育常抓不懈。施甸县以“六个严禁”以及作风建设专项整治为契机,采取在全县组织工作会上县委主要领导亲自部署和强调,通过周一工作例会和微信工作群传达学习等多种方式,及时传达学习保山市《关于整治县乡领导干部“走读”问题的通知》文件精神,使党员领导干部从思想上认识到“走读”对工作造成的不良影响;以开展“两学一做”学习教育为契机,以及以善洲精神为引领,把党的宗旨意识融入到每一个党员领导干部的脑里、心里,强化党员干部的“党性意识、宗旨意识、作风意识、纪律意识”。收住党员领导干部的 “心”。  

筑防线,制度建设日趋完善。根据保山市《关于整治县乡领导干部“走读”问题的通知》文件精神和要求,结合施甸实际,制定《施甸县整治县乡领导干部“走读”问题暂行办法(试行)》,进一步明确了责任,规范了值班、请销假、外出报备等多项制度,制定了具体的惩处措施,扎牢制度的笼子,用规章制度管人管事,管住领导干部的“腿”。  

抓督查,利剑高悬动辄则咎。把整治县乡领导干部“走读”问题的工作与“六个严禁”及作风建设专项整治结合起来,强化监督检查,成立由县纪委、县委组织部、县委督查室、政府督查室等相关部门工作人员组成立督查小组,采取明察暗访、不定期检查、交叉检查、受理信访举报等措施,加大对县乡领导干部职工“走读”问题的督查。对顶风违纪的“走读”问题以及不作为、慢作为等行为,发现一起,查处一起,点名曝光一起。  

出实招,惩防结合标本兼治。通过综合服务平台,采取“互联网+督查”方式,不定期开展视频点名,随时随地了解乡镇、村(社区)干部以及驻村工作人员的在岗位情况,使党员干部不能“走读”、不敢 “走读”;通过畅通信访举报渠道,全面梳理现存问题线索,对群众信访举报中涉及党员领导干部“走读”、不作为、慢作为等作风方面的苗头性问题,及时采取约谈函询、情况通报、书面检查等方式进行提醒、监督和整改,抓早抓小,达到惩防结合标本兼治的目的。

[杨智超]

    
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